家庭内での渡し方についても、多様化が進んでいる。従来の「毎月〇日に定額を渡す」スタイルが依然として過半数を占めるものの、「お手伝いやテストの点数に応じたインセンティブ制」や、必要な時に用途を申告してもらう「都度渡し制」を採用する家庭が増加傾向にある。
都度渡し派の保護者からは、「スマホの通信費や部活の道具代など、親が負担すべき基本経費とお小遣いの境界線が曖昧になっているため、必要な時にその都度話を聞いて渡す方が合理的」という意見が聞かれる。
また、お手伝い内容ごとに100円〜300円をチャージする「タスク達成型お小遣いアプリ」を導入し、家庭内で労働と報酬の仕組みを学ばせるユニークな取り組みも広がっている。単にお金を与えるのではなく、労働の対価としてお金を得る感覚を若いうちから身につけさせようという親の意図が見て取れる。
