ここで多くの人が直面するのが、「可」という曖昧な表現の解釈だ。社内規定や求人票に書かれた許容範囲は、業界や職種によってまったく異なる。恥をかかないためには、世間の「境界線」を客観的に把握しておく必要がある。
判断の目安となる具体的なレベル分けを頭に入れておきたい。まず、公的機関や金融業界でも確実に通用するのが「ノーネクタイ・長袖ドレスシャツ」の組み合わせだ。次に、ITやメーカー、一般営業職で主流となっているのが「半袖ボタンダウンシャツにスラックス」のスタイルである。そして、クリエイティブ職や社内内勤を中心に解禁が進むのが「無地のポロシャツにダークトーンのスラックス」だ。
一方で、Tシャツ1枚やショートパンツ、サンダル履きなどは、いくら規定が緩くてもビジネスの現場では不適切とされるケースが依然として多い。要は、相手に不快感を与えない「清潔感」と「きちんとした印象」を保てているかが唯一無二の判断基準となる。
