「深夜まで残業が当たり前」「プレッシャーで胃が痛い」といった噂は絶えない。実際のところはどうなのか。複数の現役社員に取材すると、働き方改革の進展により、かつてのような理不尽な長時間労働は減少傾向にあるという。
だが、求められる成果の質が下がったわけではない。限られた時間の中で最大のパフォーマンスを出すことが求められるため、精神的なタフさは必須だ。「成果を出せば出すだけ給与に跳ね返る。このシンプルさが気に入っている」と語る若手マネージャーの言葉が、このファームの本質を物語っている。 （出典: ベイ カレント コンサルティング 年収（Yahoo!ニュース））
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