NTTドコモにおける「年収1000万円」は、決して届かない幻ではありません。公式開示データの平均年収935万円（平均年齢39.5歳）が裏付けるように、30代半ばから40歳前後にかけて課長職への昇任、あるいは主査上位層へ到達することで、現実的に射程圏内へ収めることができます。
しかし、かつてのような「席に座っていれば全員が年収1000万円に到達する」という牧歌的な時代は完全に幕を閉じました。グレード制によるシビアな実力評価、ポスト不足に伴う管理職選抜の狭き門、そして期待役割を果たせなかった場合の降格リスクが存在します。
ドコモでのキャリア形成を目指す上では、提示される額面年収やブランドイメージだけに目を奪われるのではなく、「同社が求める高度な組織調整力と成果創出に適応できるか」を冷静に見極めることが、後悔しないキャリア選択のための決定的な基準となります。 （出典: ドコモ 年収1000万（Yahoo!ニュース））
詳細を見る詳細を見る詳細を見る
