経営幹部に対する評価は、社内・業界アナリスト・一般ユーザーの間でそれぞれ異なる視点が存在します。ネット上の掲示板やSNS、ビジネス特化型プラットフォームなどで見られる声を精査すると、五十嵐氏に対する評価には明確な特徴が浮かび上がってきます。
【高評価のポイント】
- 現場重視のコミュニケーション：「海外駐在員の声を直接吸い上げるフットワークの軽さがある」「現地の合弁先トップとも対等に渡り合えるタフな交渉力」と評される。
- 危機対応能力の高さ：コロナ禍のサプライチェーン寸断や半導体不足、急激な価格競争の渦中において、柔軟に販売戦略を修正した手腕。
【直面した課題と厳しい見方】
- 中国新興EV勢との激しい競争：BYDなど現地ローカルメーカーの急成長に対し、日系メーカー全体がシェア争いで苦戦を強いられた点について、「さらに早い意思決定が必要だったのではないか」という市場アナリストの指摘も存在します。
日系大手メーカーが直面した「EVシフトのジレンマ」の中で、現場の最大戦力を引き出しつつ組織の軟着陸を図った点において、同氏のマネジメント能力は高く評価されています。
