有価証券報告書の最新データおよび各種転職情報によると、持株会社である株式会社ツナググループ・ホールディングスの平均年収は500万円台後半〜600万円台前半で推移しています。
事業会社（ツナグ・ソリューションズ等）の現場職種を含めた全体では、年齢や職種によって以下のような年収レンジが一般的です。
・一般メンバー層（20代前半〜中盤）：年収380万〜480万円前後
・リーダー・チーフ層（20代後半〜30代前半）：年収500万〜650万円前後
・マネージャー・部長クラス（30代以降）：年収700万〜900万円以上
評価制度は、目標管理制度（MBO）とコンピテンシー評価（行動評価）を組み合わせた仕組みが採用されています。個人の業績達成度だけでなく、チームへの貢献やグループ理念の体現度合いが総合的に判断されるため、実績を出した社員には早期昇給やインセンティブ、上位ポジションへの登用でダイレクトに応える体制が整っています。
