オープンバンキングの全面的な定着に伴い、企業側のクラウド給与計算ソフトや経理代行サービスと銀行口座のリアルタイムAPI連携が標準化された。しかし、給与振込口座としてゆうちょ銀行を登録する際、未だに「通帳記号」を入力してしまい、システム弾かれが発生するケースが現場で後を絶たない。
企業や自動引き落としサービスが要求しているのは、あくまで「金融機関コード9900」に基づく振込専用の口座情報である。人事担当者や経理部門に口座情報を提出する際は、通帳の表紙裏に印字されている振込用口座番号のページ、またはアプリで出力したPDF形式の「口座開設証明書」を添付するのが最も確実だ。これにより、給与の不着や再振込手数料の発生といった余計なコストを未然に回避できる。
