現在、教団内部では急ピッチで権力の再配置とガバナンス改革が進んでいる。創始者である大川隆法氏の逝去後、後継ポストを巡る動向が注目を集めてきたが、紫央氏は総裁補佐としての発言力を一段と強め、教団運営の中枢を完全に掌握しつつある。
関係筋の証言によると、幹部人事の刷新は既に最終段階に入っているという。古参幹部の配置転換を進めると同時に、実務能力に長けた若手や実力派の女性スタッフを要職に登用。組織の硬直化を防ぎ、求心力を再構築するためのトップダウン体制が敷かれている。内部の引き締めと対外的なイメージ刷新を両立させる狙いが透けて見える。
さらに注目すべきは、情報発信チャネルの全面的な見直しだ。従来の対面型布教や信徒向け講話への依存から脱却し、デジタル空間でのリーチ拡大を最優先事項に掲げる。教義の伝達手法を現代的にアップデートするこの動きは、彼女自身の主導によるものとみられている。
