ネット上の掲示板や転職サイトでは「吉野工業所は激務なのでは？」という声が散見されます。この噂の真相を探ると、職種や勤務形態ごとの業務特性が見えてきます。
飲料容器というビジネスモデル上、夏場の飲料需要ピーク期や新製品の立ち上げ時期には、技術開発部門や生産技術部門で業務負荷が高まる傾向があります。また、全国各地に展開する製造拠点における工場勤務の口コミを見ると、24時間稼働の連続操業を支えるための2交替・3交替制勤務が敷かれており、「夜勤やシフト勤務への体力的な慣れが必要」という声があります。
一方で、近年の労働環境改革により、残業代の全額支給の徹底や有給休暇の取得推進が進んでおり、いわゆる理不尽なサービス残業や過重労働は厳格に排除されています。「業務の波はあるが、法令遵守意識が極めて高く、働いた分だけしっかり給与に還元される」という前向きな評判が定着しています。
