Q1：履歴書や職務経歴書で三点リーダーを使っても問題ありませんか？
A1：原則として使用すべきではありません。採用書類は事実と実績を客観的に伝える公的文書であるため、語尾を濁す三点リーダーは「自己表現力や責任感の欠如」と判定されるリスクがあります。記載したい内容は必ず「です・ます調」または「体言止め」で簡潔に言い切るのが鉄則です。
Q2：英文メールで三点リーダー（…）を使いたいときはどうすればいいですか？
A2：英語圏のタイポグラフィでも「Ellipsis（…）」は存在しますが、全角文字の三点リーダーを入力すると文字化けやレイアウト崩れの原因になります。英語配列キーボードで半角のEllipsis記号を入力するか、半角スペースを空けて「. . .」とピリオドを3つ打つ伝統的なスタイルを採用するのが安全です。
Q3：Web記事の見出しで三点リーダーを使うのはSEO的に悪影響がありますか？
A3：三点リーダー記号そのものがGoogle検索エンジンの評価を直接下げることはありません。ただし、見出しの文字数制限がある中で「……」と2マス消費すると、スマートフォン検索結果で重要なキーワードが省略（切り捨て）されるリスクが高まります。検索意図を満たすキーワードを優先して配置し、記号の使用は最小限に抑えるのが推奨されます。
